-여러 차례 만남을 통한 선배의 진로 설정 경험 공유 및 자문을 통한 진로 및 경력개발 설계를 지원합니다.
-선ㆍ후배간의 폭넓은 관계 형성을 통하여 진로 및 취업 지원 시스템을 강화합니다.
-선배가 유사한 시기에 가졌던 문제 및 고민 등에 대해 자신의 경험을 살려 실질적 정보와 해결책을 제시하는 졸업선배 멘토링제를 지속 운영합니다.
교육/행사
진로취업 프로그램(FUN)
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세부내용
졸업선배 멘토링(다회성) 신청 안내
경력개발센터에서 선배의 진로 설정 경험 공유 및 자문을 통해 진로 및 경력개발 설계를 지원하는 “졸업선배 진로지도 및 경력개발 멘토링”을 진행합니다. 선배와의 만남을 통해 진로 결정과 커리어 관리에 도움을 받고자 하는 학생들의 많은 신청 바랍니다.
○ 프로그램 안내
| 구분 | 졸업선배 진로지도 및 경력개발 멘토링(다회성) | ||||
| 목적 | 선배의 진로 설정 경험 공유 및 자문을 통한 진로 및 경력개발 설계 지원 | ||||
| 장점 | 여러 차례 만남을 통해 보다 심도깊은 멘토링 가능 | ||||
| 주요대상 | 학부 1~4학년 ※취업교과목 수강자 대상 서면 신청 | ||||
| 인원 | 멘토 | 12명 | |||
| 멘티 | 46명 (그룹당 3~7명) | ||||
| 회차 | 총 4회 | ||||
| 회차별 시간 | 2~3시간 | ||||
| 멘티접수 | [붙임]멘티+신청서.hwp[붙임]멘티+신청서.hwp[붙임]멘티+신청서.hwp 멘티가 희망멘토 1명 기재하여 신청 → 멘토가 멘티 선정 | ||||
| 멘토링 일정 및 장소 | 1회 | 1h | 멘토 오리엔테이션&멘티 오리엔테이션 | 장소 및 시간 추후 안내 ★ 멘토별 사정에 의해 일부 멘토별 첫회 모임은 별도 일정으로 진행됩니다. 멘토 안내 내용을 참조하시기 바랍니다. | |
| 0.5h | 멘토 위촉/소개 | ||||
| 1.5h | 멘토-멘티 상견례/멘토링 그룹명 짓기 | ||||
| 2회 | 2~3h | 1:1 및 1:多 상담/멘토의 진로 설정 경험 공유 및 취업 노하우 전수/ 기업, 직무 소개/(가능시)멘토 기업 방문 | 자율/교내·외/ 그룹별 개별 모임 | ||
| 3회 | 2~3h | ||||
| 4회 | 1h | 1:1 및 1:多 상담 | 12월 말 (추후 안내) | ||
| 1h | 멘토링 소감 나눔 | ||||
| 1h | 마무리 | ||||
○ 멘티 신청 방법: 희망 멘토 신청 및 [붙임] 멘티 신청서 작성하여 신청 페이지에서 첨부 (*멘토가 멘티 선정시 활용)
※ 중복 지원 불가, 학생 1명당 멘토 1명만 신청 가능
※ 첨부파일 제목: “멘티 신청서_멘토소속(회사명)_학번_성명”(PDF 파일)로 저장
○ 유의사항
* 총 4회차 일정 모두 참여하여야 합니다.
* 프로그램 신청 이후 무단 취소하지 않도록 하시기 바랍니다.
※ 비교과 종합정보시스템FUN에 등록된 프로그램 참여 신청은 본교에서 개발 및 연구한 <숭실 6대 핵심역량> 진단 참여자만 가능
※ <숭실 6대 핵심역량 진단>은 FUN사이트 접속 후 왼쪽 상단 햄버거 아이콘(가로세줄)을 클릭 후 참여 가능
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프로그램 후기
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