숭실대진로취업센터

월곡중학교 계약제 교원 채용공고 제2022-6호

2022학년도 월곡중학교 계약제교원(기간제) 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년 2월 25일

월 곡 중 학 교 장

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가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음

(교육공무원법 제32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

1. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자 및 자격증 취득 예정자

2. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

가. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

나. 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

다. 「교육공무원 임용령」 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

라. 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

마. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

바. 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 제1항 해당자

사. 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

아. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

* <2022학년도 코로나19 대응 계약제교원 운영 한시적 적용 자격 조건> *

자. 2022학년도에는 퇴직일로부터 2년[초등교사(초등특수포함)는 6개월]이 경과하지 않은

명예퇴직 교원 채용 제한 미적용 (퇴직교사 채용 가능)

* 예외적으로 65세까지 임용 가능

1. 기간 : 2022. 2. 25.(금) ~ 2. 27.(일) 낮 12시

2. 제출 서류 : 지원서, 자기소개서, 교원자격증 사본, 개인정보 수집 및 이용 동의서 각1부

3. 제출 방법 : 아래 전자우편(e-mail)으로 파일 제출

* 전자우편 주소: hkh0301@sen.go.kr

* 제출 파일 : 총 3개

1. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

2. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었어도 범죄 경력 조회 및 체용신체검사 결과 채용부적격자는 불합격 처리함.

3. 제출서류는 서류심사 탈락 구직자가 반환을 청구할 경우 반환청구기간 동안 본인임을 확인 후 반환하며 반환청구가 없을 시 개인정보보호법 제 21조에 따라 폐기함. 또한 반환 청구기간이 지나면 일체 반환하지 않음 (반환청구기간: 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내)

4. 제출된 서류 및 평가 내용은 공개하지 않음.

5. 기타 자세한 사항은 월곡중학교로 문의(전화 02-6496-6600)

2022. 2. 25.

월 곡 중 학 교